人力资源管理师挂靠协议范本哪里有？证书挂靠时，都需要和公司签订挂靠协议，人力资源管理师挂靠也是如此，那么对于很多初次挂靠的朋友来说，可能都没有见过挂靠协议是什么样的，更不知道有哪些内容，下面蜂聘网小编带大家了解下，2024年人力资源管理师挂靠协议范本，挂靠必备！
2024年人力资源管理师挂靠协议范本
甲方：某某公司
乙方： 身份证号：
因公司发展需要，经甲、乙双方协商，本着公平、互利、自愿、诚实信用的原则，达成本协议：
第一条：合同期限
1、甲方使用乙方二级人力资源管理师资格证用于甲方评审资质、企业招标投标项目。
2、挂靠期限从 2024 年 7 月 1 日至 2024 年 6月 30 日。
第二条：合同款及支付方式约定
1、本合同款计算以合同期限为依据按年计算，金额为人民币￥8000元/年。 大写：人民币捌仟元整 。付款方式：转账或现金
2、甲方于合同签订收到乙方交给的《人力资源管理师证》当日，支付乙方二级人力资源管理师资格证使用费用：即人民币：￥8000元，大写：捌仟元 。
第三条：甲方责任
1、甲方按合同约定支付合同款。
2、甲方将乙方证书用于企业招标投标项目、资质申报及公司管理之用，公司不得再向外转借。
3、在协议期满后，如甲、乙双方不再续签时，甲方须为乙方变更提供必要协助。
4、合同期内，乙方有权实时了解其人力资源管理师资格证的使用情况，甲方须给与配合。
5、协议期满后甲、乙双方如不续签协议，甲方负责完整无误退还乙方所提供的证件材料。
6、挂靠期限内甲方同意乙方挂靠甲方全额购买社会养老保险（五险），费用由甲方支付。
第四条：乙方责任
1、乙方应按注册二级人力资源管理师所要求提供的资料交给甲方。
2、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为二级人力资源管理师证书（均为原件）的唯一全权使用人
3、乙方不属甲方正式员工，不存在实际的劳动关系。
4、在甲方办理资质申报、行政主管部门的检查考核业务需要或投标时，甲方应提前一周通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供的有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。
第五条：违约责任
1、甲方应妥善保管乙方资料和证件，确保资质证书及相关资料完好无损，如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失。
2、甲方承诺将合法使用乙方交给甲方的相关证件、资料，如甲方因违法、违规使用而造成的损失，由甲方承担。
3、乙方如无故违约，乙方则退甲方已支付的二级人力资源管理师资格证使用费及购买社保费用。
第六条：争议解决
1、甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。
2、如协商不成，任何一方均可向本地人民法院起诉，由此发生的所有费用均由败诉方承担。
第七条：协议解除条件
1、乙方要求提前解除本协议的，应征得甲方同意方可终止本协议，乙方须退还甲方因此已经支付的所有费用。如甲方要求提前解除协议的，乙方不用退还甲方已支付的费用；甲乙双方任何一方不同意续签协议，需提前1个月告知。
第八条：本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。
甲方： 乙方：
2024年 月 日 2024年 月 日
