人力资源管理师证书很普及，证书的含金量不及建造师类的证书，国家也没有强制性的文件要求持有该证书，所以挂靠人力资源管理师证书这个事情操作性不大。一般需要该证书的是办劳务派遣公司、人才市场、人力资源外包相关类的公司。接下来蜂聘小编带大家看看人力资源管理师证书可以挂靠吗?
当然，肯定又有朋友问了：人力资源管理师证书有没有用?只是一个职业资格证书，又不是注册的，我们考了也没有什么用吧?
很多朋友都有这样的想法，这也不奇怪，毕竟现在注册的证书是最有用处的，企业想要执业的话，必须有一定数量的注册类人才。那成都华商教育今天说说人力资源管理师职业资格，我们现在能确定的就是在个人挂靠的时候会用到，很多企业的人力资源部都会要求部门的员工具备不同等级的人力资源管理师证书，对于总监级别的人来说最好具备高级人力资源管理师证书。其实在各个行业已经是一种从业资格证书了。我们不得不承认人力资源管理师证书在某个领域的重要性，而且决定着个人的薪资问题。
人力资源管理师证书可以挂靠吗
其实有些公司还是需要人力资源管理师的，而且需要的大部分是二级人力资源管理师。为什么?国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证，而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师，很多公司都没有执业资格，当然这也是因为国家并没有大力的去检测企业资质，所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。也就造成了现在人力资源管理师挂靠市场需求量很少的原因。-
