团队的氛围往往决定了成员能否尽心去工作，而凝聚力则决定了成员之间的交流与互动。下面随360建筑网小编一起来看看团队凝聚力的重要性吧。
作用一，凝聚力具有目标导向功能
一个企业团队凝聚力的培养，可以帮助团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。从企业的角度来看，众人拾柴火焰高的道理就在于此;从个人的角度来说，团队的目标会根据个人的能力而分解为一个个小目标，而这些小目标就会成为个人努力的方向。最终个人目标的完成度则会影响到整个团队的目标完成度。
作用二，凝聚力具有凝聚功能
凝聚力从字面意词来看，就可以明确其具有凝聚力，而这种凝聚力不只是形为层面，还涉及到精神层面。凝聚力在形为层面的表现就是大家一起去实现共同的目标，凝聚力的精神层面则是通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理来沟通人们的思想，引导大家产生共同的使命感、归属感和认同感，而这些感受则会反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。
作用三，凝聚力具有激励功能
关于凝聚力的激励功能很好理解，人们常常会在别人的鼓励中重拾信心，尤其是在即将实现目标是遇到挫折的情况更是如此。
团队凝聚力的激励功能主要是通过员工之间正常的竞争来实现激励功能，这种激励并不单纯的只停留在物质层面，还会上升的精神层面。如团队对个人的认可，获得团队中其他员工的尊敬。
以上就是团队凝聚力的重要性内容，更多关于团队建设的资讯还可以看看《团队建设包括哪些方面?》等相关文章。
