理想是丰满的，现实是骨感的。在职场叱咤多年应该什么情况都见到过，有的人难免会面对被辞职，这时候我们可以用劳动法维权或者认命两种方式可以选择。而不是求情希望继续留在公司，不但属于极不明智，失去尊严，且会加重老板对你的鄙视。接下来360建筑网小编带大家看看老板叫你辞职你该怎么办?
1、我的建议是用劳动法维权看起来挺美好其实会面临实际操作的诸多困难
我想说的是正如很多法律一样虽然条款看起来是保护弱者的，但是弱者维起权来就会发现理想和现实之间的差距。我们会耗费很多的时间和精力，即使到最后赢也不会有赢得喜悦。当然这只是我的悲观，还是应该有去维权的朋友出现，只有这样劳动法对劳动者的保护才不会是一张废纸。
2、领导让走我们就走是一个虽无奈但是也很现实的选择。
“此处不留爷只有留爷处，那就拜拜，从此再不相见。”我的建议是，领导让辞职，那我们就走呗。这个时候多说不宜，只有潇洒的摆一摆手，“爷走了，从此天各一方，你走你的独木桥，我走我的阳关道”。
被领导炒虽然没有主动炒老板鱿鱼让自己舒爽，但是结局是一样的，不必太在意。
