建立人才互动机制让设计创造更大的价值
随着中国建筑业的快速发展，上海东大建筑设计研究院（集团）有限公司（以下简称东大设计集团）正式成立。东南大学和同济大学依托建筑高等院校的人才高地，秉承东紫气、大德无形的文化内涵，本着让设计创造价值的设计理念东大设计集团目前拥有上海东大建筑设计有限公司、上海东大园林工程设计有限公司、上海东大室内设计工程有限公司、上海东大环境科技工程有限公司、上海东大建筑工程咨询有限公司五家子公司。同时，在苏州、昆山、无锡、常州、镇江、南通、盐城、嘉兴、西安、潍坊、成都、兰州等地设有分支机构，形成了集团总部到细分行业子公司、设计集团总部到区域设计分公司的综合发展新模式。
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建立人才互动机制让设计创造更大的价值
近日，东大设计集团董事长魏成明在接受采访时表示，公司以中国设计之都上海为基础，业务辐射全国各地。自成立以来，已承担2000多个工程设计咨询项目，涵盖城市规划、城市综合体、度假酒店、医疗建筑、住宅建筑、工业建筑BIM技术应用、预制建筑、室内装饰等领域。建筑设计行业竞争非常激烈，我们的东方设计集团可以在市场潮流中稳步发展，一方面由于国家对行业的良好政策，另一方面，我公司重视人才挖掘和培训，设计师是核心资本，让设计创造更大的价值，努力打造中国建筑设计行业一线品牌是我们的愿景。”
建立人才体交通网大蛋糕的人才交互机制
东大设计集团目前拥有13项设计资质和3项专业施工资质，分别为：建筑行业设计A、景观设计A、建筑设计公司A、装饰专项设计A、城乡规划设计B、市政行业（道路、桥梁、给排水工程）设计B、成本咨询B、建筑工程咨询设计资质，具有上海中小型装饰设计工程图纸资质，同时，还具有建筑工程总承包、建筑装饰工程二级专业承包、特种行业（结构加固）等施工资质。主要业务包括：建筑工程设计、城乡规划设计、市政工程设计、景观设计、绿色建筑设计、预制建筑设计、建筑工程咨询、装饰设计与施工一体化、结构加固设计与施工一体化EPC总承包业务等。
在发展过程中，我们始终关注国家政策，跟上行业步伐，及时调整战略方向，促进业务稳步增长，公司不断发展壮大。魏成明表示，目前行业更加关注国家综合三维交通网络规划纲要，给建筑业带来了新的机遇，我们希望国家综合三维交通网络未来成为布局完善、规模合理、结构优化、资源节约、连接高效、互联海陆空国家网络。这将给我们的建筑设计行业带来前所未有的机遇，建立人才互动机制，配置三维交通网络技术团队，加强行业间的技术交流，充分发挥我国综合设计院的集中优势，为国家城市建设和智能交通设计。
全面开展智能建设 智能设计人才受到青睐
魏成明在谈到建筑工业化与智能建筑协调发展的话题时，认为建筑工业化和智能建筑是建筑业的总体趋势。行业正在发生变化，设计师的设计理念和工作方法将发生变化。
随着行业的快速发展，很难找到适应行业发展的人才。目前，我国只有20多所高校开设了智能建筑专业，主要涉及智能设计与规划、智能设备与施工、智能运维与管理三个方面，这也是建筑业未来4.0时代发展的必然趋势。智能设计无疑会给建筑设计行业从业者带来压力和挑战。未来计算机智能设计会取代建筑师和结构、水、暖、电专业工程师吗？我认为建筑行业的工程师有理由担心智能设计的发展会对他们的职业构成潜在的威胁。魏成明表示，通过人机应该是未来建筑、结构、水、暖、电的发展方向。开发各种人机交互半自动辅助设计软件在工作中必须很受欢迎，因为人工智能技术擅长处理数据，不擅长抽象思维，设计师从重复无聊的计算解放是非常必要的，不仅提高了人员的工作效率，而且确保了项目计算结果的可靠性和准确性。因此，智能设计人才将受到更多的关注。
积极吸引人才 打造技术一流的设计团队
金三银四跳槽季也是国内疫情刚刚稳定的时候，公司人员的稳定直接影响到公司的业务目标。公司是减员还是扩招也是反映公司业务发展的主要因素。
魏成明表示，持续一年多的新冠肺炎疫情确实对设计公司的发展和收入产生了一定的影响。影响主要集中在业务量下降、停工时间长、资金链等方面。但大家对公司未来的发展和行业趋势基本持积极乐观的态度，积极思考疫情后公司的发展方向。对于我公司来说，目前整体业务相对稳定，各专业缺口人才同比增长，处于扩招阶段，主要基于专业设计团队稳定的考虑，打造高效、快速、一流的技术设计团队。魏成明介绍，目前公司主要通过建筑人才网络招聘建筑、结构、电气、管理专业人员，最需要的职位是建筑设计师、结构设计师、绿色建筑和BIM专业设计师。
