人力资源管理师是做什么的？为什么说人力资源管理师被取消了呢？这个消息是真的吗？随360建筑网小编一起来看看人力资源管理师取消了吗这个问题的答案吧。
据了解取消的是注册人力资源管理师人力资源开发研究会发的证书。人社部的人力资源管理师不会取消的。
人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪70年代末。人力资源管理的历史虽然不长，但人事管理的思想却源远流长。从时间上看，从18世纪末开始的工业革命，一直到20世纪70年代，这一时期被称为传统的人事管理阶段。从20世纪70年代末以来，人事管理让位于人力资源管理。
人力资本管理阶段，将人视为一种资本来进行管理。人作为资本参与到生产活动中，具有以下的特点：人力资本可以产生利润，人作为资本，可以自然的升值，对人力资本的投资，可以产生利润，人作为一种资本，参与到利润分配中
以人为本管理阶段，以人为本的管理方式是将人视为经营活动中最重要的、应首先考虑的因素。在企业中，客户的“上帝地位”被员工取代。以人为本的管理理念是，当企业满足了员工的各种需求的时候（如工作环境、薪酬、尊重等），员工的工作效率、创作力将会极大的提升，可以为企业发展做出更多的贡献。
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